CogniTalent
CogniTalent Yetenek Testleri
CogniTalent testleri, adayların becerilerini objektif ve hızlı bir şekilde ölçerek doğru işe alım kararlarını destekler.
CogniTalents Testleri Nedir ve Neden Kullanılır?
CogniTalents testleri, adaylarınızın bilgiye dayalı çıkarımlar yapabilme, karmaşık bilgileri analiz edebilme ve mantıklı sonuçlara ulaşabilme yetkinliklerini ölçmeye yardımcı olan online değerlendirme araçlarıdır. Zengin soru havuzundan rastgele gelen sorular, her testte farklı bir deneyim sunarken; belirlenen süre sınırlamaları, adayların hızlı karar alabilme ve pratik düşünme yetilerini de ortaya koyar. Bu testler, pozisyona en uygun yetenekleri belirleyerek işe alım sürecinde daha bilinçli kararlar alabilmenize yardımcı olmaktadır.
Genel Yetenek Testleri
Genel Yetenek Testleri, bireylerin mantıksal düşünme, problem çözme ve analitik yeteneklerini değerlendirmek için kullanılan ölçüm araçlarıdır. İşe alım süreçlerinde sıkça tercih edilen bu testler, doğru ve hızlı karar verme becerisini ortaya koyar.
Sayısal Muhakeme
Adayların sayısal verileri analiz etme, yorumlama ve problem çözme becerilerini ölçen bir testtir. Sayısal muhakeme, matematiksel düşünmeyi ve mantıklı karar verme yeteneğini değerlendirir.
Sözel Muhakeme
Sözel ifadeleri anlama, yorumlama ve mantıklı sonuçlar çıkarma becerisini ölçen bir testtir. Adayların dil yeteneği ve iletişim becerileri üzerinde durur.
Gelişim Alanlarını Belirleme
Adayların mantıklı düşünme, analitik becerilerini ve soyut kavramları anlama yeteneklerini değerlendiren bir testtir. Problemleri mantık çerçevesinde çözme yeteneğini ölçer.